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[초등특수교육] 전일조교 채용 공고

등록일 2022-06-27 작성자 장재욱 조회수 2966

 

제목: [학과, 부서명] 전일조교(또는 장학조교A, B, 연구원) 채용 공고

채용인원: 1

채용구분: 전일조교

채용직급: 교육지원 조교

지원자격: 20218월 또는 20222 본교 학부 졸업자

근무장소: 초등특수교육과 학과사무실

근무내용: 학사업무지원

근무조건

- 근무시간: -09:00~17:00, 휴게시간 12:00~13:00

- 급여(장학금): 1,914,440

- 임용기간: 2022.7.1. ~ 2023.6.30.

지원방법

- 제출서류: 조교 채용 지원서,

- 제출기한: 2022.6.29.

- 제출방법: jeaukee@naver.com

- 채용서류(지원서, 자기소개서)는 전자적 방법(이메일)로 제출되므로 관련 법률에 따라 반환되지 않습니다. 다만, 채용 완료 후 개인정보 보호법에 따라 지체 없이 불합격자의 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

채용일정

- 면접일 : 629일 이후 개별 통지

- 합격자 발표일 : 합격자 개별 통보(연락처 기재 필수)

문의처: 053-850-4190(초등특수교육과 학과사무실)

 

채용절차의 공정화에 관한 법률11(채용서류의 반환 등)

구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.

구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보 보호법에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.